En pleno centro de la ciudad de
Villahermosa, se dio este hecho tan criticable, urge entonces erradicar estos actos
de discriminación en restaurantes, bares y antros, por lo que es imperativo
crear un programa de capacitación en materia de derechos humanos para
garantizar cualquier tipo de discriminación en dichos lugares, propone la organización
“Acción y Fuerza Ciudadana, Asociación Civil”,
Erick A. Frías A.
La discriminación es un acto
totalmente deplorable en cualquier situación en que ocurra, por ello cobra relieve el hecho de que la
taquería Falcon´s ubicada en la calle Aldama casi esquina con la Calle Reforma
en pleno centro de la ciudad de Villahermosa , Tabasco hagan uso de esta
inadmisible costumbre.
Es el caso que el compañero Vidal
Anguiano, relacionado con el periodismo independiente, ocasionalmente pasaba a
comer en la Taquería “Falcon´s”, resultando que aproximadamente hace 15 días le
negaron el servicio porque llevaba una botella de agua a medio consumir, y al
entrar al área climatizada el encargado le dijo que no le podían dar servicio
porque la botella de agua, ya que a la entrada hay un letrero que dice “Se
prohíbe entrar con alimentos y bebidas”.
El compañero les explico que de
hecho no iba a consumir el agua en el establecimiento sino que se rehidrata al
trasladarse de un lado a otro de la ciudad pues el calor es extenuante en la
ciudad, pero pese a todas sus
argumentaciones le negaron el servicio.
El día martes 17 de este mes a las
6:30 de la tarde aproximadamente le negaron nuevamente el servicio, les expuso
que no llevaba alimentos ni bebidas, por lo que no existía ningún motivo para no
darle el servicio, respondiéndole que eran órdenes directas del dueño, por lo que decidio comer en la negociación que se encuentra frente a donde le negaron el servicio, recibiendo atención inmediata.
Al respecto la
presidente de la organización “Acción y Fuerza Ciudadana Asociación Civil” enfermera
naval Faride María Zapata Madahuar promotora de los Derechos Humanos en Tabasco
expreso que las altas temperaturas
ocasionan que si no se hidrata la persona puede sufrir un golpe de calor, con
mayor riesgo para las personas con trastornos de la piel.
El golpe de calor o agotamiento por calor,
se da por el exceso de transpiración que provoca la pérdida de sal y otros
fluidos corporales. Cuando se manifiestan estos síntomas, debe tratar de
mantenerse alejado del sol y encontrar la forma de enfriarse. A medida que
aumenta la temperatura exterior el cuerpo es incapaz de enfriarse y la
temperatura corporal aumenta. Es entonces cuando ocurre el golpe de calor, el
golpe puede, eventualmente, convertirse en una fatal insolación.
Por
otra parte la activista social indica que negarle el servicio a alguien sin
motivo alguno es una discriminación, y que discriminar es separar, diferenciar
o excluir a alguna persona, tratarla como ser inferior o privarle de sus
derechos, resultando que este menosprecio hacia el considerado “diferente”
afecta su dignidad humana, y lo somete a maltratos y abusos, luego entonces prohibir
la discriminación es un principio fundamental y absoluto, declarado por todos
los estándares internacionales relativos a los derechos humanos, ya que la
discriminación hacia cualquier persona es una seria violación de los derechos
humanos.
Cabe resaltar que la Ley Federal
para Prevenir y Eliminar la Discriminación en su artículo 4 entiende que la
discriminación, se presenta cuando se da un trato desfavorable o de inferioridad,
una actitud de desprecio contra una persona o grupo sobre la base de un
prejuicio negativo o de un estigma en razón de alguna característica, atributo
o rasgo especifico que irracionalmente está considerado como diferente, menos
valioso o estigmatizado que no resulta agradable para quien discrimina como por
ejemplo el color de la piel, origen étnico o nacional la apariencia, el sexo,
la edad, preferencia sexual, discapacidad, la religión, opiniones, estado
civil, condición social o económica, condiciones de salud o embarazo, lengua, o
cualquier otra que limite injustamente el ejercicio de sus derechos humanos
fundamentales e impide la distribución, igualdad de oportunidad y de recursos,
así como recibir el mismo respeto y atención que cualquier persona.
Cuando en algún restaurant, centro nocturno o “antro”
se le niega a alguien un servicio o el acceso al establecimiento por alguna de
estas razones se está cometiendo un acto de discriminación y, por lo tanto
violando la Ley. El artículo 58 de la Ley Federal de Protección al Consumidor
(LFPC) lo deja muy claro:
Los proveedores de bienes y
servicios no podrán establecer preferencias o discriminación alguna respecto a
los solicitantes del servicio, tales como selección de clientes, reserva del
derecho de admisión, exclusión a personas con discapacidad y otras prácticas
similares, salvo por causas que afecten la seguridad o tranquilidad del
establecimiento.
La presidente de la Asociación Civil
Acción y Fuerza Ciudadana demanda que urge erradicar estos actos de
discriminación en restaurantes, bares y antros de la ciudad, por lo que es imperativo
crear un programa de capacitación en materia de derechos humanos para
garantizar cualquier tipo de discriminación en dichos lugares
Mientras
las autoridades logran dicho programa la ciudadanía que sin saber acudan a Falcon´s
se arriesga a ser discriminados por los trabajadores y el dueño de dicha
negociación, ante pero por lo pronto
nuestro compañero discriminado entablará la correspondiente demanda en la
dependencia federal correspondiente para que sean sancionados.
Sin
embargo en la Taquería “El Portalito” ubicada en la acera de enfrente en la
misma calle Aldama
casi esquina con Reforma pueden estar seguros que recibirán atención
esmerada y se respetaran sus derechos.
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